我有个做HR的闺蜜小楠,去年公司招了两个新人，一个是狮子座的男生做策划主管，一个是白羊座的女生做执行岗，试用期快结束时，主管私下找小楠，说想把白羊座女生调到别的部门，不是能力问题，是相处起来总摩擦没法配合，小楠问了几个带过这两个星座的同事，发现确实有不少人会在相处时刻意保持距离。
之前公司组织户外团建，狮子座主管提前两周定好了行程，包括集合时间、游玩地点和午餐安排，白羊座女生当天早上突然说想换去另一个古镇，还直接在群里发了新路线，没跟主管商量，狮子座觉得自己的安排被冒犯，白羊座觉得只是提个建议，两人当天没怎么说话，之后工作交集也少了很多。
狮子座的人习惯主导,喜欢被认可，做决定时很少轻易让步，而白羊座的人冲动直接，想到什么就说什么，不会刻意顾及对方感受，比如狮子座主管做项目方案时，白羊座女生会直接指出“这个方案太保守，换我来改肯定效果更好”，不会绕弯子，狮子座就会觉得自己的权威被挑战，心里特别不舒服。
这种性格差异不是谁对谁错，只是双方的行为模式不同，就像有人喜欢吃辣有人喜欢清淡，相处时如果不调整，就容易产生矛盾，很多时候，不是狮子座讨厌白羊座，也不是白羊座排斥狮子座，只是双方的相处方式刚好碰在了一起。
如果狮子座和白羊座必须长期相处,比如同事或者朋友，不用刻意远离，只要注意一些小细节就能减少摩擦，比如狮子座做决定前，可以先问问白羊座的想法，不要自己直接拍板，给白羊座一点表达的空间，白羊座说话前，先缓两秒，想想会不会伤到对方的自尊心，不要太直接。
我那个闺蜜小楠后来给两人做了一次沟通会，狮子座主管说以后会多听大家的意见，不会独断专行，白羊座女生说以后改主意会提前跟主管商量，不会直接在群里改安排，现在两人配合得还不错，上个月的项目还拿了公司的小奖励。
狮子座远离白羊座的人确实有不少,但大多是因为性格差异导致的摩擦，不是谁不好，如果双方愿意互相包容，调整相处方式，也能成为不错的伙伴，不用刻意疏远。