很多人对狮子座的印象是热情直接，其实他们看人时第一秒的感觉确实占了不小分量，比如公司团建时，狮子座阿凯遇到一个和他一样爱户外徒步的女生，当场就主动凑上去聊天加了微信，还约着周末一起爬山；而遇到一个说话总带刺的同事，全程都没怎么搭话，散场后也没留联系方式，这种感觉不是凭空的情绪，是狮子座潜意识里对“同类”的筛选，他们更倾向于和气场匹配的人靠近，这是刻在性格里的本能,不是故意挑刺。
感觉只是入门的门槛，真正让狮子座决定深交的，还是对方的实际表现，比如我认识的狮子座小楠，之前和一个感觉很合的同事合作项目，两人吃饭时聊得特别投缘，都喜欢同个乐队，也爱吐槽老板，但后来发现那个同事总甩锅，把自己的错推给小楠，哪怕平时一起吃饭很开心，小楠还是直接调整了分工，不再和对方有深度合作，还有一次，阿凯遇到一个感觉不错的球友，约着打球时对方总是迟到半小时，几次之后阿凯就不再主动约了，他说“感觉对是一回事，靠谱是另一回事”，这说明狮子座的感觉是初始好感，核心还是看对方的人品和行动力,不会被表面的合拍一直蒙蔽。
很多人以为只要和狮子座感觉对就够了，其实不然，要想被狮子座认可，得用实际行动说话，比如答应和狮子座的聚会别迟到，答应帮的忙别敷衍，这些细节比说漂亮话管用，比如狮子座小冉，之前有个朋友感觉很合，每次见面都聊得很嗨，但朋友答应帮她带演唱会门票，结果忘了也没道歉，小冉就慢慢疏远了，还有，狮子座不喜欢虚伪的人，哪怕感觉再好，只要发现对方耍小聪明，比如占小便宜、说假话，就会直接划清界限，不会给第二次机会，狮子座喜欢被尊重，不是说要讨好，而是别在大场合让他下不来台，比如朋友聚会时别当众反驳他的观点,私下沟通会让他觉得舒服。
其实狮子座看人，感觉是入门的小门槛，真正留得住的，是靠谱的人品和真诚的态度，不用刻意迎合，也不用纠结是不是感觉对，做好自己该做的，答应的事做到，不耍小聪明，自然能被他们认可，毕竟狮子座要的不是表面的热闹，是能一起走得远的真心,用行动证明比什么都重要。